Casi la mitad de las entrevistas iniciales comienzan de forma virtual. Este método de selección de candidatos ahorra tiempo y recursos a la empresa, al tiempo que le permite entrevistar a más personas para encontrar a la persona adecuada para el puesto.
Si tienes una próxima entrevista de trabajo online, debes seguir los procedimientos normales de una reunión en persona, además de estrategias adicionales para tener éxito.
Sigue estos 9 consejos para asegurarte de pasar la primera ronda de una entrevista virtual.
1. No te pongas demasiado cómodo
Puede que las entrevistas de trabajo online se realicen en la comodidad de tu propia casa, pero eso no las convierte en algo informal.
Elige un mueble que imite cómo te sentarías en una entrevista en persona. Es decir, no te sientes en el sofá o apoyado en una almohada en la cama.
Estar encorvado parece perezoso, poco preparado e informal. Siéntate recto en una mesa para poder manejar fácilmente tu portátil y tus notas. No querrás que tu ordenador se desvíe o que los papeles se caigan de tu regazo.
Una configuración profesional también te pone en situación de hacer negocios. Prepara tu mente actuando como si acabaras de sentarte en el despacho de tu futuro empleador.
2. Vístete como si fueras a hacerlo
No importa dónde te sientes para tu entrevista digital si estás en chándal, entonces no te tomarás la entrevista tan en serio como deberías. La ropa afecta a tu mentalidad psicológica. Así que ponte los zapatos y los pantalones a juego aunque tu entrevistador no los vea.
Causar una buena primera impresión hará que el jefe de contratación te vea como su próximo empleado. Incluso puede perdonar las respuestas inadecuadas si sabe que te has tomado el tiempo de preparar la entrevista vistiendo para impresionar.
Esto se aplica a cualquier trabajo, independientemente de su código de vestimenta habitual o incluso si solicitas un trabajo a distancia. Una vez que te contraten, entonces podrás relajarte y vestirte de acuerdo con el estándar de la empresa.
3. Comprueba si hay fallos técnicos y actualizaciones
Puede que utilices un software desconocido o uno con el que tengas experiencia. Independientemente de su uso anterior, vuelva a revisar la plataforma para familiarizarse con las nuevas características. Es posible que descubra que necesita crear una nueva cuenta o que no conoce su contraseña actual. Estas cuestiones no deberían abordarse justo antes de tu entrevista.
También puede haber problemas con el sonido, el vídeo o la conexión a Internet. La mayoría de los programas como Zoom y Skype tienen opciones de prueba para ver si el sonido está activado. Comprueba el volumen y tanto la entrada de audio como la salida del micrófono.
Haz una prueba de tu señal de vídeo para asegurarte de que la imagen no está pixelada ni tiene retrasos. Ten una opción de Internet de reserva, como el punto de acceso de tu teléfono móvil, por si acaso se interrumpe la red wifi.
También querrás saber cuánto durará tu entrevista para asegurarte de que tienes suficiente batería en tu portátil. Para estar seguro, cárgalo completamente o mantenlo enchufado. Además, comprueba cuánto tiempo libre se permite en tu plataforma. Zoom ofrece hasta 40 minutos gratuitos, que es el tiempo medio de una entrevista. Por lo tanto, planifica con antelación los minutos extra.
4. Elija un telón de fondo neutro
Durante su entrevista de trabajo virtual, no querrá que su entrevistador se fije en su exclusiva colección de libros o en sus obras de arte abstractas. Elija una habitación y una pared que no tenga distracciones.
Es preferible un fondo blanco para que el entorno sea lo más neutro posible. Si el entorno está demasiado cargado, tu cara se perderá, así como tus palabras. Quieres que toda la atención se centre en tus habilidades, no en tus posesiones personales.
5. Elimine las distracciones
Los objetos no son las únicas distracciones. Quieres un espacio tranquilo donde no te interrumpan tus hijos, las mascotas o el mundo exterior.
Para asegurarse de que su entrevista se desarrolle sin problemas, apague su red de telefonía móvil para evitar las llamadas. Dígales a sus hijos que vean una película y déles un tentempié para que no le pidan una bebida en medio de la entrevista. Mantén a tu perro ladrador en el patio o pide a un amigo o familiar que lo saque a pasear durante la sesión.
Mantener tu entrevista libre de interacciones personales demuestra que eres profesional y que, si vas a trabajar desde casa, eres capaz de hacer el trabajo en tu entorno actual.
6. Presta atención a la luz y a los ángulos de la cámara
Puede que el sonido funcione y el vídeo sea claro, pero si no tienes una iluminación adecuada, tu entrevistador puede pensar que te estás escondiendo a propósito. Esto te hace parecer tímido y disminuye tu confianza y profesionalidad.
Utiliza la luz natural de una ventana, si es posible, para tener una visión más clara o prueba con una luz blanca que no cambie tu complexión.
El ángulo de la cámara también es importante. Nadie quiere hablar con alguien que mira hacia abajo o con la mitad de la frente cortada. Coloca la cámara del portátil como si estuvieras haciendo una foto de cabecera. Toda tu cara debe ser visible y estar a la altura de los ojos del entrevistador.
Tampoco debes estar demasiado cerca de la cámara. Mantén los hombros y el cuello en la imagen para asegurarte de que no estás demasiado cerca de la pantalla.
7. Prepárese con las preguntas más comunes
No querrás que te pillen desprevenido cuando respondas a las preguntas de la entrevista en vídeo. Antes de la entrevista, responde a las preguntas más comunes y resúmelas en notas post-it. Tener post-its en el ordenador sólo sirve para las entrevistas online, así que aprovéchalos.
No quieras tener tus respuestas memorizadas, ya que sonarás demasiado mecánico. En su lugar, espera estas preguntas comunes para tener una idea general de tu respuesta. Algunas preguntas son:
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¿Qué sabe de nuestra empresa?
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¿Qué habilidades aportará a la empresa?
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¿Por qué deja su antiguo trabajo??
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Explica cómo superaste una situación difícil en un trabajo anterior.
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¿Dónde te ves profesionalmente dentro de 10 años?
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¿Cuál considera que es su mayor fortaleza y su mayor debilidad?
Asegúrate de consultar la página web de la empresa para hacerte una idea del ambiente, los objetivos y las expectativas de la empresa y las personalidades del personal.
8. Preste atención al lenguaje corporal
Ponerse nervioso en una entrevista es normal, pero lo que quieres es parecer lo más seguro posible. Preste atención a cómo actúa su cuerpo mientras habla. Puedes comprobar tus hábitos practicando de antemano y grabándolo.
También debes leer las microexpresiones del entrevistador para comunicarte con él de forma eficaz. Podrás saber si aprueban tu respuesta o notar cuando necesitas pasar de un tema.
9. Tenga una pregunta para el entrevistador
El entrevistador no es el único que debe hacer preguntas. Muchos empleadores esperan que muestres interés en el trabajo haciendo preguntas de seguimiento. Esto demuestra que ha estado escuchando durante la entrevista y que está entusiasmado con el trabajo.
Algunas preguntas de seguimiento habituales son:
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¿Qué tareas diarias son habituales en el puesto?
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¿Cuándo tomará la decisión de contratación y cuál es la siguiente frase?
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¿Qué busca en un candidato cualificado?
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¿Con quién voy a trabajar y en qué proyectos?
Las preguntas pueden ser más específicas si tiene una pregunta concreta sobre lo que el entrevistador ha dicho durante la entrevista. Sin embargo, estas preguntas generales pueden utilizarse al final de la entrevista para terminar la conversión.
Cómo mejorar tus habilidades para la entrevista de trabajo en línea
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